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블로그

  • 2015년 2월 27일
    Posted by skyyoon 윤
      己未獨立 宣言書   吾等은 玆에 我 朝鮮이 獨立國임과 朝鮮人의 自主民임을 宣言하노라 此로써 世界萬邦에 告하야 人類平等의 大義를 克明하며 此로써 子孫萬代에 誥하야 民族自存의 正權을 永有케 하노라 半萬年 歷史의 權威를 仗하야 此를 宣言함이며 二千萬 民衆의 誠忠을 合하야 此를 佈明함이며 民族의 恒久如一한 自由發展을 爲하야 此를 主張함이며 人類的 良心 發露에 基因한 世界改造의 大機運에 順應倂進하기 爲하야 此를 提起함이니 是 ― 天의 明命이며 時代의 大勢이며 全人類共同主權의 正當한 發動이라...
  • 2015년 1월 15일
    Posted by skyyoon 윤
    易學原理總論 Wordpress 登載目錄   • • 천지(天地)의 조직(組織) 음양(陰陽)과 생명(生命) • 음양(陰陽)의 호근(互根) • 음양(陰陽)의 호선호후(互先互後) • 음양(陰陽)의 호역(互易) • 음양(陰陽)의 호대호소(互大互小) • 생명체(生命體)의 조직(組織) • 생명(生命)의 형화(形化) 무형(無形)과 유형(有形) • 생명(生命)의 기정형변화(氣精形變化) • 팔괘(八卦)는 ...
  • 2015년 1월 15일
    Posted by sangki yoon
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삼성 주중 하루 4시간만 근무 시범운영

  • 삼성에서 주 하루 4시간 근무 시범운영한다네요.

     

    삼성전자가 주 5일 40시간의 근무 요건을 충족하면 주중 하루는 4시간만 일해도 되는 새로운 근무제도를 운영 중이다.

    8일 삼성전자에 따르면 지난달부터 수원 DMC연구소와 화성 반도체연구소의 연구원들을 중심으로 주 40시간의 요건을 갖추되 주중에 하루 정도는 오전 4시간만 근무할 수 있는 근무제를 시범 운영 중이다.

    이 제도에 따라 연구소 직원들은 일주일 중 4일은 9시간씩 일하고, 나머지 하루는 4시간만 근무해도 된다.

    월~목요일 9시간씩 일하고 금요일에 4시간을 일하거나, 주중 다른 날에 일이 있으면 나머지 날에 40시간을 채우면 된다.

    개개인이 탄력적으로 선택할 수 있다.

    삼성전자의 이같은 근무제 도입은 직원들이 스스로 업무 효율이 가장 높은 시간대를 선택해 업무효율성을 높이고, 직원들의 여가 활용을 배려해 창의성을 높이기 위한 것이다.

    삼성전자 관계자는 "현재 일부 연구소를 중심으로 이 제도를 시범 운영 중이며, 전 사업부로 확대할지에 대해서는 결정되지 않았다"고 말했다.

    삼성전자는 2009년 1월 완제품 부문부터 자율 출근제를 포함해 창의적이고 효율적으로 일하기 위한 근무 형태인 워크스마트 제도를 도입했다.

     

    http://news.sbs.co.kr/section_news/news_read.jsp?news_id=N1001182551

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