Santa Ana, CA의 기업에서 Logistics(물류) Coordinator를 모집합니다
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작성자 Gemimiso 댓글 0건 조회 24회 작성일 25-11-25 05:58본문
| 지역 | LA | 직종 | 사무직 |
| 연락처 | 214-444-0240 | 담당자 | Katherine |
Santa Ana, CA의 기업에서 Logistic Inbound (물류 입고) Control Tower Group Staff (Logistic Coordinator)를 모집합니다.
Job Title: Logistic Coordinator_ IB Control Tower Group Staff
Work Type: 1 year Contract + Extension
Location: Santa Ana, CA
Hours: 8:30 AM - 5:30 PM (subject to changed)
Benefits: Medical / Vision / Dental / PTO (After 90 days)
주요 업무 (Responsibilities):
계약 및 업무 수행 시 발생할 수 있는 리스크를 파악하고 해결 방안 마련
해운사, 철도, 트럭/드레이지 업체, 항만 터미널 등과 협력하여 문제 해결 및 효율적인 운송 관리
선박 입항부터 최종 배송지까지의 운송 진행 상황 모니터링
정기 선적 현황을 관리하고 본사 및 고객에게 보고
데이터 분석을 통한 물류 유통상의 문제점 파악 및 관련 부서와 협력하여 해결 방안 모색
드레이지(Drayage) 운송 관련 주요 성과 지표(KPI) 월별 분석 및 보고
고객 대상 배송 현황 보고서 작성 및 공유
물류비 점검 및 비용 절감 방안 발굴
지역 및 거점의 운영상 문제 식별, 해결 방안 모색 및 창고/내륙 운송 등 물류유형별 점검 기준 마련
운송사, 해운사, 고객, 내부 부서와의 원활한 커뮤니케이션 채널 구축 및 정기 미팅 운영
필요 시 Ad-hoc 보고서 작성
기타 관련 업무 수행
자격 요건 (Requirements / Qualifications):
GED 또는 학사 학위 이상 (우대)
복합 운송(해상, 철도, 트럭 등) 경로 설정 및 최적화 경험
운송 계획 수립 및 물류비 절감 관련 경험
창고 운영 및 내륙 운송 관리 경험
긍정적인 마인드와 협업 능력
MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) 숙련자 (특히 VLOOKUP 및 pivot tables 활용 능력 필수)
업무 우선순위 설정 및 문제 해결 능력 보유자
** 채용 절차: 서류 전형, 전화 인터뷰, Onsite 인터뷰
** 지원 및 문의 방법: recruiting@people4nets.com 으로 이력서 송부 (담당자: Katherine), (문의) 214-229-1558
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Responsibilities:
Identify various risks that can occur at the time of concluding a contract or business execution and establish alternatives to hedge them.
Resolve issues through close relationships with shipping companies and execution companies (such as rail companies, trucking/drayage companies, port terminals) and secure favorable transportation resources and fares compared to competitors. This includes monitoring delivery progress from mainly ocean shipping vessels to final delivery destinations.
Making simple tools to manage regular shipment monitoring status and report to upper management, customers, and HQ
Analyze data to find out the pending issues in terms of seamless movement and share with related parties to resolve the issues.
Analyze and Report monthly on Key Performance Indicators (KPI's) for drayage deliveries
Establish delivery status report and share with customers
Establish a plan for innovation tasks in regions/bases, check logistics costs, and discover cost reduction tasks.
Identify pending operational issues in regions/bases to establish solutions, and inspection standards for each type of logistics such as warehouse/inland transportation.
Establish communication channels and regular meeting sessions with carriers, SSL, customers, and internal departments.
Perform ad-hoc reporting, as required.
Perform other job-related duties as required
Requirements/Qualifications:
GED / Bachelor’s degree preferred
Experience with route setup, finding the optimal route with various transport modes and multimodal transport and setup for transport
Experience in establishing a transport plan that can optimize loading rate, transport time and logistics cost
Experience in establishing and managing a logistics process for each type, such as warehouse operation/local transportation and operating guidelines.
A good attitude and ability to work in a team setting
Proficient in Outlook, MS Office (Excel/PowerPoint/Word) required (VLOOKUP and pivot tables)
Prioritization skill, able to shift focus to urgent issues while not falling behind on other duties
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